Jobs in Vietnam and beyondViệc làm ở Việt Nam và ở nước ngoài

Where can you look for a chip job? In two markets: Vietnam’s, and the far larger one abroad. Both are worth preparing for, and this chapter starts at home.

Tìm việc trong ngành chip ở đâu? Có hai nơi để tìm: ngay trong nước, và trên thị trường nước ngoài, lớn hơn nhiều. Cả hai đều đáng để chuẩn bị, và chương này bắt đầu từ trong nước.

In this chapter

Trong chương này

• What Decision 1017 sets as the national training target for 2030
• How many chip-design engineers Vietnam has, by dated estimates
• How many more people the design firms may need each year
• Which companies do chip work in Vietnam today
• Why the market abroad is worth preparing for

• Quyết định 1017 đặt ra mục tiêu đào tạo quốc gia gì đến năm 2030
• Việt Nam có bao nhiêu kỹ sư thiết kế chip, theo các ước tính có ghi thời điểm
• Mỗi năm các công ty thiết kế chip có thể cần thêm khoảng bao nhiêu người
• Những công ty nào đang làm chip ở Việt Nam hiện nay
• Vì sao nên chuẩn bị cho cả thị trường nước ngoài

What Decision 1017 sets as the national training target for 2030

Quyết định 1017 đặt ra mục tiêu đào tạo quốc gia gì đến năm 2030

Decision 1017/QĐ-TTg of 21 September 2024 sets the national target: to train at least 50,000 people with a university degree or higher for the semiconductor industry by 2030.^10.1

Mục tiêu quốc gia nằm trong Quyết định 1017/QĐ-TTg ngày 21/9/2024: đến năm 2030, đào tạo ít nhất 50.000 nhân lực có trình độ từ đại học trở lên phục vụ ngành công nghiệp bán dẫn.^10.1

The decision counts the same 50,000 people in two ways, as plate 10.1 shows. By stage, there are to be at least 15,000 in chip design and at least 35,000 in manufacturing, packaging, testing and other stages. By degree, there are to be at least 42,000 engineers and bachelor’s graduates, at least 7,500 master’s students and 500 doctoral students.^10.1 So the target reaches well beyond design: if manufacturing, packaging or testing suits you better, that work is counted too.

Quyết định tính 50.000 nhân lực ấy theo hai cách, như hình 10.1 cho thấy. Theo công đoạn, có ít nhất 15.000 nhân lực trong công đoạn thiết kế và ít nhất 35.000 nhân lực trong công đoạn sản xuất, đóng gói, kiểm thử và các công đoạn khác. Theo trình độ, có ít nhất 42.000 kỹ sư, cử nhân, cùng ít nhất 7.500 học viên thạc sĩ và 500 nghiên cứu sinh.^10.1 Như vậy, mục tiêu này trải rộng ra ngoài công đoạn thiết kế: nếu bạn hợp với sản xuất, đóng gói hay kiểm thử hơn, những việc ấy cũng được tính vào con số chung.

How many design engineers Vietnam has, and how many more it may need each year

Việt Nam có bao nhiêu kỹ sư thiết kế chip và có thể cần thêm bao nhiêu mỗi năm

The latest estimate in the table below, from March 2026, puts Vietnam at more than 50 chip-design companies and about 7,000 engineers. Like the earlier ones, it is an estimate printed in the press, with its date.

Ước tính gần đây nhất trong bảng dưới, từ tháng 3/2026, nêu con số hơn 50 công ty thiết kế chip với khoảng 7.000 kỹ sư ở Việt Nam. Cũng như các con số trước đó, đây là ước tính đăng trên báo chí, gắn với một thời điểm.

On hiring, the head of a chip-design company in Vietnam projected in November 2024 that the country’s design industry would need about 2,000 to 3,000 people a year on average, if 50 to 60 companies each needed to hire from a few dozen to about a hundred engineers a year.^10.6 Take it as a rough projection of need. It is not a count of hires, nor a target the state has set; the state’s figure is the 2030 target above.

Về nhu cầu tuyển dụng, người đứng đầu một công ty thiết kế chip ở Việt Nam dự đoán hồi tháng 11/2024 rằng ngành thiết kế chip trong nước cần trung bình khoảng 2.000 đến 3.000 người mỗi năm, nếu có 50 đến 60 công ty, mỗi công ty cần tuyển từ vài chục đến khoảng một trăm kỹ sư mỗi năm.^10.6 Đây chỉ là dự đoán sơ bộ về nhu cầu, không phải số người đã được tuyển, cũng không phải chỉ tiêu do Nhà nước đặt ra. Con số của Nhà nước là mục tiêu đến năm 2030 nêu ở trên.

Whatever the numbers turn out to be, then, your safer plan is to prepare well for the work itself and not to count on today’s companies alone.

Vì thế, dù các con số sau này ra sao, cách chắc chắn hơn vẫn là chuẩn bị thật tốt cho chính công việc, thay vì chỉ trông vào những công ty đang có hôm nay.

Who does chip work in Vietnam

Ai đang làm chip ở Việt Nam

Of the eight companies in the table below, four design chips and the other four assemble, package and test them; the designers come first. The eight are only a few of the companies doing chip work in Vietnam, not a full list, and chapter 3 names others.

Trong tám công ty ở bảng dưới đây, bốn công ty thiết kế chip, còn bốn công ty kia lắp ráp, đóng gói và kiểm thử chip; các công ty thiết kế được xếp trước. Đây chỉ là một số công ty đang làm chip ở Việt Nam, chưa phải danh sách đầy đủ; chương 3 còn nhắc tới những công ty khác.

Why the market abroad matters too

Vì sao nên chuẩn bị cho cả thị trường nước ngoài

The market for chip engineers does not stop at the border. If you prepare well, with a foreign language you can work in, the soft skills of teamwork and communication, and the qualities chapter 4 describes, you can look for jobs on the world market, not only at home. Work permits and visas still decide which jobs abroad you can actually take.

Thị trường cho kỹ sư chip không bó hẹp trong biên giới một quốc gia. Nếu chuẩn bị tốt, bạn có thể tìm việc trên thị trường toàn cầu, chứ không chỉ trong nước. Chuẩn bị ở đây nghĩa là có ngoại ngữ dùng được trong công việc, kỹ năng mềm để làm việc nhóm và trao đổi, cùng những phẩm chất đã nói ở chương 4. Có điều, nhận được việc nào ở nước ngoài thì vẫn do giấy phép lao động và thị thực quyết định.

Mr. Dương Minh Tiến has worked in Vietnam and abroad. At Intel Products Vietnam, the plant in the table above, he worked on chip packaging; then he moved to Korea to work for Samsung, in research and development on the substrates that server, AI, networking and car chips are mounted on. Many of his colleagues there held PhDs, he recalled in 2025, and were given much of the R&D work. As of 2026 he is a co-founder of VSAP Lab.

Ông Dương Minh Tiến đã làm việc cả trong nước lẫn ở nước ngoài. Ông từng làm về đóng gói chip ở Intel Products Vietnam, nhà máy có trong bảng ở trên. Sau đó ông sang Hàn Quốc làm cho Samsung, trong mảng nghiên cứu và phát triển (R&D) phần đế mà chip máy chủ, chip AI, chip mạng và chip ô tô được gắn lên khi đóng gói. Theo lời ông kể năm 2025, nhiều đồng nghiệp của ông ở đó có bằng tiến sĩ và được giao nhiều việc R&D. Tính đến năm 2026, ông là một trong những người đồng sáng lập VSAP Lab.

His path is his own, and yours will look different. Still, if Vietnam has no opening for you yet, look abroad too: if hiring does not keep pace with the number of graduates, each place at home will draw more applicants. Chapter 6 has the details: when study abroad helps, and how one company abroad recruited in Vietnam for jobs in other countries.

Con đường ấy là của riêng ông, và đường của bạn rồi sẽ khác. Dù vậy, nếu ở Việt Nam chưa có chỗ cho mình, nên tính đến cả thị trường quốc tế. Nếu số người được tuyển không theo kịp số người ra trường, mỗi vị trí trong nước sẽ có nhiều người tranh hơn. Chương 6 nói kỹ hơn về chuyện này: khi nào du học có ích, và một hãng nước ngoài đã sang Việt Nam tuyển người làm việc ở nước khác ra sao.

Before the month is out, pick one company from the table above that also hires in other countries, and find two of its postings for the same kind of job, one in Vietnam and one abroad. Set them side by side, note what the posting abroad asks for that the one at home does not, and choose one of those things to start on this semester.

Trong tháng này, bạn thử chọn trong bảng ở trên một công ty có tuyển người cả ở nước ngoài. Tìm hai tin tuyển dụng của công ty ấy cho cùng một loại việc, một ở Việt Nam, một ở nước ngoài. Đặt hai tin cạnh nhau, ghi lại những gì tin ở nước ngoài đòi hỏi mà tin trong nước không có, rồi chọn lấy một điều để bắt đầu học ngay trong học kỳ này.